Blog

In deze blog bespreek ik actuele uitspraken of relevante onwikkelingen.

Eerste uitspraak over de cumulatiegrond na de WAB

Eerste uitspraak over de cumulatiegrond na de WAB

WAB De Wet Arbeidmarkt in Balans geeft werkgevers vanaf 1 januari 2020 de mogelijkheid om op grond van een combinatie omstandigheden tot ontslag over te gaan. De vraag is alleen hoe deze ontslaggrond precies moet worden onderbouwd. Uitspraak De kantonrechter van de...

Lees meer
Werknemers en vrijwilligerswerk

Werknemers en vrijwilligerswerk

Afgelopen zondag 3 november ben ik weer geland na een bijzondere periode van vrijwilligerswerk voor Blinknow in Nepal. Een prachtige organisatie die zich inzet voor opleiding van de meest kansarme kinderen in een afgelegen gebied in Nepal. Nu ik ‘eigen baas’ ben, heb...

Lees meer
Kun je een leerplichtige leerling van school verwijderen?

Kun je een leerplichtige leerling van school verwijderen?

In Nederland geldt de leerplicht voor leerlingen tot en met 16 jaar. Het is een verplichting voor leerlingen om onderwijs te volgen, maar het is net zo goed een recht op onderwijs voor hen. Maar kun je een leerplichtige leerling die ernstig wangedrag vertoont dan wel...

Lees meer
Van de Goede Ambtenaar, Sinterklaas en Kerst

Van de Goede Ambtenaar, Sinterklaas en Kerst

Ontoelaatbaar gedrag Op de werkvloer gelden geschreven en ongeschreven regels over ‘wat kan’ en wat niet. Soms worden deze regels overtreden en levert dit plichtsverzuim op, maar wat is dat nou precies? Een voorbeeld Een politieman heeft zich verkleed als Sinterklaas...

Lees meer